4.0
8. Jan. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Paga certo e tem bons beneficos
Kontras
Muita rotatividade para Pessoas com Deficiência, não existe plano de carreira pra nós. Meta: Pessoa Plena e PCD, ambos precisam entregar 1 milhão p/mês, isso é um julgo desigal. Pessoas com deficência não compete em pé de igualdade com outras pessoas, eles tem barreiras e limitações. No mundo cada vez mais competitivo e gestores buscam pessoas de 'Alta Performance", isso nos exclui de qualquer processo legal,