5.04. Juni 2023Web and graphic designerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmployees First Policy take care of employees and there familiesKontrasAnnual Bonuses Or increments must be made mandatoryMehr anzeigen
5.06. Mai 2024Aris developerAktueller MitarbeiterEgypt, WVEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFor my team, we are like familyKontrasSometimes the directions from management are ambiguousMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.021. Feb. 2026Senior mechanical engineerEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEdwards AFB, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRelaxed atmosphere; varied types of projects; not micro-managedKontrasSmall yearly pay increases; little company job training- must go on your own; some health insurance very expensiveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen