1.0
25. Apr. 2017
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Unterach am Attersee, Oberösterreich
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Weil es sich hier um ein Generikaunternehmen handelt, gibt es viele Möglichkeiten, schnell zu lernen, und das unterscheidet die Firma von einem Markenunternehmen. Da es viel Personalwechsel gibt, findet man viele Möglichkeiten, den Posten zu wechseln.
Kontras
Die Firmenkultur ist sehr aggressiv und die Leute an der Spitze sind entweder inkompetent oder Rüpel. Das Unternehmen fördert keine Zusammenarbeit, da die Manager nicht angemessen geschult sind, um eine Team-basierte Arbeitsumgebung zu schaffen. Es gibt häufigen Personalwechsel, da die Firma nicht in die Firmenkultur oder in die Angestellten investiert. Die Leute können sich hier ziemlich schlecht weiterentwickeln.