1.02. März 2020BillingEhemaliger MitarbeiterKaty, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVacation days and pay were alright and the people were niceKontrasManagers pick people based on favorites, they look on "productivity" without considering outside factors, when things are slow they lay off people.Mehr anzeigen
5.03. März 2023Lead heavy equipment operatorEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 5 JahreGreeley, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt paid well, it was easy work, offer benefits like medical, 401k etc.KontrasReally long hours, you’re traveling a lot in some areas (I actually loved traveling but you do miss ALOT at home)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.09. Mai 2026Electronics technicianEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMidland, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPTO, schedule flexibility, some good coworkersKontrasSnakes for co workers, mid level management, corporate salesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen