3.05. Sept. 2012Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsvery open, freedom to workKontraslack of staff and clarity of responsibilitiesMehr anzeigen
4.020. Apr. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeadership, Sense of belongingness. Employee careKontrasOther than the location and long work hours this was a great company to work withMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.017. März 2026EngineerAktueller MitarbeiterNoidaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnone other than old stackKontraslow growth opportunitues and.... low salaryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen