4.0
17. Mai 2019
Aktueller Mitarbeiter
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Cultura de performance, proximidade com a direção da empresa, participar do planejamento estratégico, poder mostrar aos outros sua rotina de trabalho e os projetos paralelos que desenvolveu através das reuniões, te dão coisas grandes pra fazer.
Kontras
Acúmulo de funções, na maioria dos cargos você não consegue ir a fundo nos desafios da função por ter que fazer diversas coisas paralelamente.