3.010. Dez. 2024Sales managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmbiance, onboarding, salaire, flexibilite, deplacementKontras100% remote, managment, accompagnement, consideration,Mehr anzeigen
5.024. Juni 2021AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of mobility, good management, work life balance.KontrasNo training, long hours, education benefits are low.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.022. Jan. 2025Client successEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat people to work withKontrasleadership lives in lala land poor decision making, ultimately leading to several layoffsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1