1.025. Sept. 2011Project managerAktueller MitarbeiterRiadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssincerty in doing work perfectlyKontrasno recognition and rewards , no incrementsMehr anzeigen
2.027. Mai 2020Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood patient relationship at workKontrasunderpaid, overworked and no personal timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.021. Dez. 2024Network engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDschiddaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary on time. Upper level staff is very lazy.KontrasNo growth No iqama on time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen