4.0
23. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hybride Arbeit. Alle bleiben lange, was ein gutes Zeichen ist. Und sie sind ziemlich zufrieden. Das Onboarding ist gut organisiert. Ich liebe die Unterstützung durch die Manager. Die Teamdynamik war großartig. Insgesamt ein großartiges Unternehmen mit Werten und Führung. Tolle Vorteile.
Kontras
Meistens remote/hybrid, aber es gibt monatlich Verbindungsveranstaltungen, die jedoch die sozialen Interaktionen beeinträchtigen können. Abteilungstrennung bei persönlichen Veranstaltungen (jeder bleibt hauptsächlich in seiner Abteilung).