4.011. Juli 2022Claims specialistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI like the culture, Well pay. Great environmentKontrasNew change in owner ship . No options to grow. Strict break lunch policiesMehr anzeigen
5.018. Okt. 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay benefits work life balanceKontrasNothing really I enjoy my jobMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.018. Nov. 2024Bodily injury claims adjusterEhemaliger MitarbeiterColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork from home Great PTOKontrasHigh volume High turnover and lack of steady managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen