Work is taxing and pay not rewarding - Merchandise Planner bei SYGMA Network: Mitarbeiterbewertung

3.0
27. Nov. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

It was a hybrid model with a lot of opportunity for growth if you did well and showed initiative.

Kontras

Pay was miserable for the amount of work you’d be doing. Very rigid schedules, lots of s, and not a good culture.

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5.0
30. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Fair pay and work hours decent health benefits

Kontras

Constant catch up pace always on go go go poorly planned operations

3.0
13. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good pay and easy to gain seniority

Kontras

High turn over rate on drivers and management

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