2.0
21. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great Medical Benefits Generally good diversity
Kontras
Work Balance is hit or miss Legacy Software utilization hampers progression Leadership located in EU leaving US to the side. Severely underpaid staff for the positions they hold vs market value