1.0
3. Okt. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great colleagues and good benefits.
Kontras
Submarket pay scale, no career advancement/promotion, discriminatory performance review process, favoritism toward white European men, TERRIBLE raise and bonus program, unnecessarily forcing employees back to the office.