2.0
8. Juni 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Washington, DC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
some great set of employees
Kontras
nepotism, no growth, dictatorial managers, too slow, employees overworked, below industry salary, eroding benefits