2.0
24. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Denver, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- They do have great people to work with that care about the students.
Kontras
- Workload and expectations create burnout - Mission of school does not always focus on best teaching practices - High turnover from burnout