5.0
1. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Edinburgh, Schottland
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility, work from home, travel, dynamic environment, bright colleagues.
Kontras
workload can be too high, unclear definition of roles, teams and departments bad at communicating with each othereven when cooperating, flat organisation (short ladder)