3.0
14. Nov. 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
high end work, power to remain invested in odd times and very good work and family life balance using a good compensation and liberal leave policies
Kontras
Too many hierarchies, weak leadership, HR policies are not good.