3.0
2. Apr. 2025
Aktueller Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Es una empresa reconocida con presencia en el mercado mexicano de la salud. El salario es intermedio comparado en el mercado. Para personal operativo siempre hay tiempo extra. Semana de trabajo para personal operativo de 4 días.
Kontras
Ha habido nepotismo en la empresa, lo que ha mermado su desempeño, por lo menos en los últimos 7 años. El crecimiento profesional es limitado. El aumento de salario es mínimo o inexistente, solo reservado para altos cargos. Los líderes que fueron colocados por amigos no están capacitados para desempeñar sus funciones y podría decirse que existe incompetencia. Hay pocos estímulos o beneficios adicionales.