3.07. März 2022Project chiefAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreErzincanEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRelatively good white collar benefitsKontrasNo organizational culture Managerial problems Admin and HR problems High level turn outMehr anzeigen
5.04. Nov. 2025Senior geologistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrValmy, NVEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe smaller operation gave you an opportunity to get to know everybody which helped generate good ideas and kept information flowing.KontrasThe smaller size did limit career progression.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.012. Mai 2026Process control systems technicianAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreCripple Creek, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIf you are lazy, all you have to do is show up on time and you aren't likely to be disciplined/fired.KontrasJust about everything. Morale sucks. HR sucks. Many people aren't doing anything other than collecting a pay check. NOBODY GAF.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1