5.024. Okt. 2020Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNorfolk County, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI don't want to leave anythingKontrasTo work better and make confident positive peopleMehr anzeigen
5.08. Juni 2026Praktikant (anonym)Akt. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible schedule and great engineersKontrasA lot of down time as an internMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.09. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Compensation and benefits - Interesting projects as company expandsKontras- In certain departments work/life balance is non-existent - Management does not hold underperformers accountable, leading to greater workloads for other staffMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen