4.0
21. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Tempe, AZ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The pay is great for a customer service position, with great benefits.
Kontras
We have to bid shifts every 6 months and it based off of performance instead of tenure. Once you hit 10 years that’s when you get to choose your shift first