Pros
SRAM hat eine hervorragende Führung, exzellente Vergünstigungen und tolle Zusatzleistungen. Unsere Kultur ist fantastisch, flexibel und auf Fahrräder fokussiert. Die Organisation scheint sich wirklich um den Einzelnen zu kümmern. Sie hört auf die Gefühle der Mitarbeiter und gibt ihr Bestes, Anpassungen vorzunehmen.
Kontras
Unsere Urlaubspolitik ist im Vergleich zu dem, was ich gewohnt bin, mangelhaft. Die Anzahl der Stunden pro Jahr ist klein und die Anzahl der Stunden, die Mitarbeiter ansammeln und von einem Jahr ins andere mitnehmen können ist ebenfalls sehr begrenzt. Unsere Vielfalt ist begrenzt. Hier arbeiten sehr viele Männer. Ich habe das Gefühl, dass dies das Ergebnis von kulturellem Einfluss ist. Es ist etwas, das das Unternehmen derzeit zu verbessern versucht. Außerdem haben wir für eine so zukunftsorientierte Organisation in einer von Männern dominierten Branche eine sehr begrenzte Vaterschaftsurlaubspolitk. Es wird immer schwerer für Familien, Kinder zu haben, und unsere Vaterschaftsurlaubspolitik ist minimal.