4.0
12. Juni 2008
Aktueller Mitarbeiter
Paris
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Große Vielfalt in den Arten von Kunden, Projekten und Technologien. Große kulturelle Vielfalt, die in französischen Gesellschaften selten ist. Anwendung der CMMI-Methode auf Paketprojekte. Personal-CMM-Personalmanagement-Methodik (P-CMM). "Labs" im Google-Stil, in denen die vielversprechenden Ideen jeder Person eingereicht, von den Paaren beurteilt, dann, wenn sie anerkannt werden, auf einen beschleunigten Entwicklungspfad gesetzt oder sogar bezahlt werden können.
Kontras
Vergütung unter dem Marktdurchschnitt. Keine Gewinnbeteiligung. Ständige Akquisitionen anderer Unternehmen, was es schwierig macht, das globale Handelsangebot und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu verstehen.