5.014. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat opportunity to move upKontrasNone at all. I love this job.Mehr anzeigen
5.030. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA good company that has your back and wants you to succeed.KontrasDepending on your position you could have long hours and work on the weekend and holidays.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.024. Nov. 2025RecruiterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAuburn Hills, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDirect management easy to talk toKontrasDamaged employer brand Lower employee morale and trust DEI reputation harmMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen