3.04. März 2022Sales representativeEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people, good office cultureKontrasManagement and unreasonable goals expectationsMehr anzeigen
5.07. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFully remote. Flexible work hours. Great work atmosphereKontrasWhen you work completely remotely, it can be difficult to get to know your team members.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Feb. 2026Sales associateEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrIrvine, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote, autonomy, little micro management, scheduleKontrasLack of quality opportunity, overworked leads, no upward mobility, lack of supportive management, limited financial opportunity unless a preferred representativeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1