5.0
8. Aug. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Pasay, Pasay
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Trainings, Growth, Experience, Connections, Compensation
Kontras
Heavy Workloads, Office Politics, Power Tripping, Micromanagement, Superiority Complex of some tenured employees