3.0
7. Sept. 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Multicultural ethnicity, open to opinions, flexible, fast pace and performance driven.
Kontras
Cost cutting has been more aggressive which leads to long hours, lack of work life balance and low compensations.