1.0
11. Mai 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Aberdeen, Schottland
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Occasional opportunities to work on the international assignments and experience truly diverse working environment.
Kontras
Politics, nepotism, ‘blame’ culture. Conservatism and unwillingness to support progressive ideas form inertia, bureaucracy and a culture of avoiding responsibility.