1.027. Apr. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people who are being supportedKontrasManagement doesn't care. Constant staff turnover. Low pay for what we do.Mehr anzeigen
5.025. Mai 2024Career development specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAlbuquerque, NMEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company to work for.KontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.010. Juni 2024DirectorEhemaliger MitarbeiterSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone, difficult environment and climate.KontrasOverworked, see above comment about work place.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen