3.0
19. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits Progressive pay increment
Kontras
Management thinks they are always right. Toxic culture. Alot redundant and old worker but cant work. Just take pay.