Decepcionante - Técnico bei SGS: Mitarbeiterbewertung

- Cero reconocimiento profesional, Las evaluaciones de desempeño solo sirven para que RRHH cumpla sus mediocres objetivos de desempeño, siga las politicas de ahorro en salarios - No existen los aumentos de sueldo por cambio de función rechazándose sistematicamente desde RRHH oficinas Madrid (S. P) - Te seducen con cursos inutiles de "mindfullness", "pausa y recreo"... - Los delegados no se comprometen con el plantel y hacen uso del desgaste y la dilación como medio de negociación.