4.0
2. Mai 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Development, Collaboration, Recognition ,Growth, Community
Kontras
Stagnation, Conflicts, Micromanagement, Stress, Demotivation