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      SCOR

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für SCOR

      Lack of leadership - Mangerment bei SCOR: Mitarbeiterbewertung

      2.0
      15. Juli 2025
      Mangerment
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good health benefits and most people are helpful to work with.

      Kontras

      Senior leadership only cared about the business and not the employees team. Lack of growth in development was also missing.

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      5.0
      10. März 2026
      Data entry
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      good and nice management with peers

      Kontras

      nothing to tell as of now

      1.0
      14. Mai 2026
      Senior manager
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexible Work from home only for employees in Charlotte office.

      Kontras

      New compensation structure is confusing and not fair. Does HR know how it works?

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