4.026. März 2025ActuaryAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDublin, DublinEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people, interesting projects and worldwide teamsKontrasLong hours expected, not much promotionMehr anzeigen
5.010. März 2026Data entryAkt. ZeitarbeiterIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood and nice management with peersKontrasnothing to tell as of nowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.014. Mai 2026Senior managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Work from home only for employees in Charlotte office.KontrasNew compensation structure is confusing and not fair. Does HR know how it works?Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen