4.020. Dez. 2021Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent people. Lots of opportunity at SCOR.KontrasWorkload can be high at timesMehr anzeigen
5.010. März 2026Data entryAkt. ZeitarbeiterIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood and nice management with peersKontrasnothing to tell as of nowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.014. Mai 2026Senior managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Work from home only for employees in Charlotte office.KontrasNew compensation structure is confusing and not fair. Does HR know how it works?Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen