Versicherer - Mitarbeiter (anonym) bei SCOR: Mitarbeiterbewertung

3.0
4. Nov. 2017
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Wettbewerbsfähige Bezahlung und Leistungen. Die Mitarbeiter sind freundlich und fleißig.

Kontras

Vielfalt hat keine Priorität. Mangelnde Teamarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen erschwert die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.

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Reaktion von SCOR
8y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen Kommentar zu hinterlassen. Bei der Anzahl der globalen und transversalen Projekte, die wir entwickeln, ist die Zusammenarbeit in der Tat entscheidend, um vom Fachwissen der einzelnen Abteilungen zu profitieren. Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, um Ihre Meinung zu diesem Thema zu erfahren.

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5.0
10. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

good and nice management with peers

Kontras

nothing to tell as of now

1.0
14. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexible Work from home only for employees in Charlotte office.

Kontras

New compensation structure is confusing and not fair. Does HR know how it works?

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