3.0
18. Mai 2016
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Motiviertes Personal Gute Work-Life-Balance Gelegenheit zu reisen Faire Kultur Internationale Umwelt
Kontras
Außenposten innerhalb der SCOR-Gruppe weniger dynamisch Vergütung Karrieremöglichkeiten