1.0
12. Apr. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- WFH - Good client
Kontras
- Fire anythime for cost cutting stating wrong reason so they don't have to pay any severance pay -No job security