Pros
Algunas de las ventajas son: - Beneficios (prepaga OSDE 410, cobertura gastos gimnasio, idioma, tres semanas de vacaciones). - Capacitación (en tecnologías SAS básicamente) - Según el cliente en el que uno trabaje, puede disponer de una buena cantidad de días de home office (hasta 4 días). - Ambiente agradable
Kontras
En cuánto a las desventajas, se puede mencionar lo siguiente: - Gran disparidad salarial al interior de la empresa, siendo el área de consultoría el gran perdedor dentro de la misma. Una persona del sector de preventas o ventas gana de dos a tres veces más que un consultor cómo sueldo base, sin contar comisiones. - El reconocimiento dentro del área de Consultoría es meramente de palabra, nunca se traduce en incentivo salarial. - Tampoco se reconoce la capacitación en términos salariales y en el bono puede tener un impacto ínfimo, lo que lleva a que poca gente busque capacitarse. - Hay una falta de integración importante entre los distintos sectores de la empresa. Los vendedores en muchos casos (por ser ésta la política de la compañía) actúan sin medir las consecuencias de lo que venden, lo cuál dejó mal parada a la empresa en más de una ocasión. - En el área de consultoría las oportunidades de carrera son prácticamente nulas, siendo las únicas variantes ser Consultor, Arquitecto o Project Manager. No hay escalas dentro de la posición de consultor en Argentina; si bien la jerarquía existe dentro del esquema de SAS USA, en el país da lo mismo salarialmente hablando tener un año de experiencia o diez.