2.0
8. Mai 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Cary, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Insurance, 401k, Food Options (Subsidized), Culture (department specific)
Kontras
Legacy culture with heavy group think, close minded to new thoughts and ideas, old technology with lack of innovation, lack of ambition and aspiration, smug complacency