4.018. Nov. 2016AuditorEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company culture,employee friendly initiatives,good benefitsKontrasSome Useless teamleaders,low pay,no learningMehr anzeigen
5.028. Apr. 2026Sr development engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahrePlano, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance is greatKontrasForgot about growth unless switch teams which is very difficultMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.030. Juni 2026Senior managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Product, great people, great Concur cultureKontrasSAP culture not aligned with historical Concur culture, this killed the spirit of Concur employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1