compensation - Mitarbeiter (anonym) bei Rutgers University: Mitarbeiterbewertung

2.0
15. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

tuition remission for staff and children

Kontras

salary is low and not willing to negotiate, no bonuses nor incentives

Mehr Bewertungen zu Rutgers University entdecken

5.0
25. Juni 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexible, friendly, mentoring, skill-development, and opportunities.

Kontras

Not much room for advancement.

4.0
1. Juli 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Free room board as well as other benefits for meal plan and room for growth

Kontras

Very time demanding and stressful

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle