1.0
22. Dez. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Augusta, ME
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Holiday Pay, $1 Overnight Differential
Kontras
No communication, constant payroll issues, only hires management from outside the company, no opportunity for job growth, claims to not pay minimum wage but does, incompetent upper management.