2.04. Okt. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive pay, somewhat flexible schedulingKontrasLeadership is toxic and misogynistic.Mehr anzeigen
5.017. Apr. 2026Project engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility, competitive pay, company appreciation, monthly cell phone stipend, community feel, and good atmosphere.KontrasTraining hasn't historically been the best.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.01. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrDublin, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPays well, some nice coworkers, growing companyKontrasVery conservative work environment, uncomfortable/unwelcoming for LGBTQ employees, lacks inclusion, poor and expensive health insuranceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen