2.011. Juni 2026Assistant managerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and Hour breaksKontrasHigh expectations, 60 hour work weeks, off days nor hours are set. Work life balance is impossibleMehr anzeigen
5.09. Juni 2026Assistant managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrAshtabula, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRoom for future growth with companyKontrasYou must be able to self teachMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.012. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLake Wales, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSchedule flexibility Benefits PTO CustomerKontrasNo training, self taught, management never held accountable, harassment and bullying from managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen