3.013. Aug. 2024StoresmanAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLancing, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOvertime and no weekends or fridaysKontrasManagement ignored inappropriate behavior of employees 'not my problem 'Mehr anzeigen
5.027. Nov. 2020Project managerAktueller MitarbeiterRapid City, SDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam collaboration is encouraged and usefulKontrasNone that come to mindMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.014. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTulsa, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone at all. Wouldn't recommendKontrasUnder paid, want to mold you into something you aren't, benefits aren't that great, I could go on and on just don't do it.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen