3.0
23. Sept. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Curitiba
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Aprendizado; Clima leve entre os colegas; Liberdade para apresentar ideias; Remuneração razoável.
Kontras
Microgerenciamento da gerência; Ausência de reconhecimento e plano de carreira; Ausência de conhecimento dos gerentes em gestão de pessoas; Ausência de organização e gestão do trabalho; Ausência de treinamento adequado; Presencial.