3.023. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay, great bonus, and remote workKontrasPoor leadership and management needs more experienceMehr anzeigen
5.012. Juni 2024Sales representativeAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people who are committed to selling a great productKontrasI don't have any bad things to sayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. März 2024TestingEhemaliger MitarbeiterTulsa, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people. Pay and benefits decent.KontrasOlder work environment. Location not great.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen