3.023. Jan. 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexible timings, good work ethics, happy atmosphereKontraslow salary, less annual leave, secretive managementMehr anzeigen
5.015. Juni 2026Project engineer iAktueller MitarbeiterHolly Springs, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood growth opportunity and high starting pay.KontrasMay require more travel than anticipated.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.029. Juni 2026Software engineer iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHolly Springs, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice way to gain experienceKontrasUnclear expectations, work can become overwhelming and interfere with work-life balanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen