Die Kultur hat sich stark verändert - Mitarbeiter (anonym) bei Rover.com: Mitarbeiterbewertung

2.0
10. Juli 2025
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Arbeitsbelastung ist im Allgemeinen überschaubar und es herrscht kein großer Druck, was zu einer gesunden Work-Life-Balance beiträgt. Mein Team ist insgesamt hilfsbereit und die Zusammenarbeit verläuft in der Regel reibungslos und respektvoll.

Kontras

Die Unternehmenskultur hat sich im Laufe der Zeit verschlechtert, und Mikromanagement durch das obere Management hat deutlich zugenommen. Die Arbeit selbst ist oft repetitiv und wenig inspirierend, und es fehlen klare Karrierechancen oder langfristige Wachstumschancen. Die Kultur ist eher individualistisch als kooperativ geprägt, was es schwieriger machen kann, sich als Teil eines geschlossenen Teams zu fühlen.

Mehr Bewertungen zu Rover.com entdecken

5.0
20. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Environment is good, work life balance is really nice

Kontras

Leadership has been shaky, but not bad

5.0
19. März 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Working at Rover has made me more appreciative over time, not less. Leadership is thoughtful, capable, and accessible. My coworkers are smart, curious, and genuinely good people—I learn from them every day. The team takes Rover’s values seriously and puts people first. The product isn’t perfect, but there’s real momentum to improve, modernize, and deliver more value to customers. It’s refreshing to work somewhere that does good work with good people, without sacrificing work-life balance to get there. I’m grateful for the experience—and aware it’s set a high bar for whatever comes next.

Kontras

No workplace is perfect, and Rover isn’t an exception—but the downsides aren’t significant enough to be dealbreakers, in my opinion, especially if you’re looking for a company operating at our current stage and level of maturity.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle